Introdução: A Gestão do Conhecimento holística é um ajustamento do gerenciamento do conhecimento ao paradigma holístico que apregoa uma abordagem científica, alternativa e necessária, para o desenvolvimento de modelos de Gestão do Conhecimento. Entretanto, um modelo de gerenciamento do conhecimento, atinente aos preceitos desse paradigma, apresenta-se como uma lacuna científica. Objetivo: Analisar a aderência do modelo de gerenciamento do conhecimento da TransCelerate a Gestão do Conhecimento holística. Metodologia: A Análise de Conteúdo qualitativa é utilizada para examinar o referido modelo e a abordagem quantitativa é empregada para evidenciar o percentil de adesão dessa estrutura a Gestão do Conhecimento holística. Resultados: O modelo da TransCelerate adere-se em 84,6 pontos percentuais às dimensões da Gestão do Conhecimento holística, revelando que um modelo com esta envergadura ainda não foi atingido. Conclusões: Perante ao modelo analisado, infere-se que a lacuna de um modelo holístico permanece. Todavia, esse resultado não é conclusivo, pois apenas um modelo foi analisado. Desse modo, a análise de outros modelos de Gestão do Conhecimento, bem como o desenvolvimento de uma estrutura holística, ambos considerando as dimensões apresentadas nesta pesquisa, são sugestões de pesquisas futuras.
Introduction: Holistic Knowledge Management is an adjustment of knowledge management to the holistic paradigm that proclaims an alternative and necessary scientific approach to the development of Knowledge Management models. However, a model of knowledge management, related to the precepts of this paradigm, presents itself as a scientific gap. Objective: To analyze the adherence of the TransCelerate knowledge management model to holistic Knowledge Management. Methodology: Qualitative Content Analysis is used to examine this model and the quantitative approach is used to evidence the percentile of adherence of this structure to holistic Knowledge Management. Results: The TransCelerate model adheres in 84.6 percentage points to the dimensions of holistic Knowledge Management, revealing that a model with this scope has not yet been reached. Conclusions: Given the model analyzed, it is inferred that the gap of a holistic model remains. However, this result is not conclusive, since only one model was analyzed. Thus, the analysis of other models of Knowledge Management, as well as the development of a holistic structure, both considering the dimensions presented in this research, are suggestions of future research.
Introducción: La Gestión del Conocimiento holístico es un ajuste de la gestión del conocimiento al paradigma holístico que pregona un enfoque científico, alternativo y necesario, para el desarrollo de modelos de Gestión del Conocimiento. Sin embargo, un modelo de gestión del conocimiento, referido a los preceptos de ese paradigma, se presenta como una laguna científica. Objetivo: Analizar la adherencia del modelo de gestión del conocimiento de TransCelerate a la Gestión del Conocimiento holístico. Metodología: El Análisis de Contenido cualitativo se utiliza para examinar dicho modelo y el enfoque cuantitativo se emplea para evidenciar el percentil de adhesión de esa estructura a la Gestión del Conocimiento holístico. Resultados: El modelo de TransCelerate se adhiere en 84,6 puntos porcentuales a las dimensiones de la Gestión del Conocimiento holístico, revelando que un modelo con esta envergadura aún no ha sido alcanzado. Conclusiones: Ante el modelo analizado, se infiere que la laguna de un modelo holístico permanece. Sin embargo, este resultado no es concluyente, pues sólo un modelo se analizó. De este modo, el análisis de otros modelos de Gestión del Conocimiento, así como el desarrollo de una estructura holística, ambos considerando las dimensiones presentadas en esta investigación, son sugerencias de investigaciones futuras.
