Este estudo parte do pressuposto de que a gestão do tempo pode auxiliar o planejamento estratégico
pessoal, sistematizando sua implantação. Desta forma, o objetivo do trabalho consiste em propor um
modelo de gestão do tempo que contribua com a implantação do planejamento estratégico pessoal. Para
atingi-lo, o estudo tem seus fundamentos teóricos no Planejamento Estratégico, no Planejamento Estratégico
Pessoal e na Gestão do Tempo. A análise da literatura permitiu identificar elementos essenciais para a
composição do modelo proposto. Os resultados obtidos revelam um Modelo de Gestão do Tempo, lógico
e sequencial, que envolve fatores técnicos e comportamentais, composto por três fases: auditoria do
tempo (situação real), alavancagem do tempo (situação ideal) e enquadramento do tempo (planejamento
semanal, planejamento diário e priorização).
This study assumes that time management can support the personal strategic planning, streamlining
its implementation. So the objective of this study is to propose a model of time management that contributes
to the implementation of the strategic planning personal. To achieve it, the study has its theoretical foundations
in Strategic Planning, Strategic Planning Personal and Time Management. The literature review identified key
elements in the composition of the proposed model. The results reveal a Model of Time Management, logical
and sequential, which involves technical and behavioral factors. The model consists of three phases: audit of
time (real situation), leverage the time (ideal situation) and the time frame (weekly planning, daily planning
and prioritizing).
