Identidades operárias: hierarquias sócio-profissionais e valores solidários firmados a partir da centralidade do trabalho fabril (1930-1960)

Locus

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ISSN: 1413-3024
Editor Chefe: Leandro Pereira Gonçalves
Início Publicação: 01/01/1995
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: História

Identidades operárias: hierarquias sócio-profissionais e valores solidários firmados a partir da centralidade do trabalho fabril (1930-1960)

Ano: 2009 | Volume: 15 | Número: 1
Autores: Juçara da Silva Barbosa de Mello
Autor Correspondente: Juçara da Silva Barbosa de Mello | [email protected]

Palavras-chave: Trabalho. Memória. Identidade.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Uma junção dinâmica entre os aspectos compartilhados pelos operários do Distrito de Santo Aleixo e a combinação de vivências que marcam a construção de uma diversidade de posições em seu interior contribuiu na formação da identidade coletiva do grupo. Uma identidade firmada sobre um conjunto de valores e tradições solidários, que não anulam, porém se sobrepõem às diferenciações internas em face de uma relação com o outro.



Resumo Inglês:

Identidades operárias: hierarquias

sócio-profissionais e valores solidários

firmados a partir da centralidade do

trabalho fabril (1930-1960)

.

Work

identities:

socio-professional

hierarchies

and

solidarity

values

entered

from

the

centrality

of the

factory

work

(1930-1960).

Juçara da Silva Barbosa de Mello

*

Artigo

enviado

em

16

de marco

de 2009

e avaliado

em

23

de junho

de 2009

Resumo:

Uma junção dinâmica entre os aspectos compartilhados pelos

operários do Distrito de Santo Aleixo e a combinação de vivências

que marcam a construção de uma diversidade de posições em seu

interior contribuiu na formação da identidade coletiva do grupo.

Uma identidade firmada sobre um conjunto de valores e tradições

solidários, que não anulam, porém se sobrepõem às diferenciações

internas em face de uma relação com o outro.

Palavras-chave:

Trabalho. Memória. Identidade.

Abstract:

A dynamic junction between the aspects shared by the workers of the

District of Santo Aleixo and the combination of experiences that mark

the construction of a variety of positions in it interior contributed

to the formation of collective identity of the group. Established an

identity on a set of values and the supportive traditions, not cancel 

but they overlap to internal differences in the face of a relationship

with the other.