Os sistemas de informações podem auxiliar as empresas a sanarem um grande problema dos dias de hoje: a necessidade de informações internas e externas em um curto espaço de tempo. Essa necessidade surge pelo fato das rápidas mudanças ocorrerem no mercado. Ao longo do tempo, observou-se o desenvolvimento de diferentes tipos de sistemas de informações: transacionais, gerenciais, de apoio à decisão, para automação de escritório, para mineração de dados, especialistas, para executivos, de gestão empresarial e de relacionamento com o cliente. O presente estudo norteia-se pela seguinte questão-problema: Quais os fatores que os usuários apontariam quando do processo de implantação de um sistema de informações. E estariam tais implantações desencadeando “traumas organizacionaisâ€? O objetivo deste artigo é analisar o processo de implantação do sistema de informação contábil nas indústrias, como sendo capaz de proporcionar benefÃcios ao usuário, garantindo sua comunicação e confiabilidade. Chega-se ao final do estudo a conclusão que é necessário a redução do tempo de implantação e que este sistema esteja em consonância com os princÃpios, crenças e valores da organização, visando maximizar o atingimento das metas.
Companies are faced with a problem that it's impacting the macro viewpoint, information needs for decision making, a solution that has been used is the implementation of information systems (ERP). This need arises because of the rapid changes occurring in the market. The problem-question guiding the study: What factors would point users during the process of implementing an information system and those deployments would be unleashing "organizational trauma"? The aim of this paper is to analyze the process of implementation of accounting information system in industries such as being able to provide benefits to the user, ensuring communication and reliability. During the study it appears that some systems are partially InteGrade, and other difficulties of migration and integration of data base. As the benefits system was seen as a factor that would provide a "reduction of labor costs" by only 29.4%, but "saving time" was mentioned by all respondents. You get to the end of the study is complete it is necessary to reduce the deployment time and that this system is in line with the principles, beliefs and values of the organization to maximize the achievement of goals.