This article analyzes the importance of IFRS Certifications in Colombia. Specifically, what we wanted to investigate was whether these types of certifications, mediated -as institutions- for
the hiring of the labor market of accounting services, and what was the level of efficiency they offer. To achieve this, surveys and a focus group were made to professionals in the area. Based
on the theories of neo-institutional economics and phenomenological methodology, the collected data were analyzed. The results pointed out that the IFRS Certification, in Colombia,
is not an institution yet, since it does not help to reduce the asymmetry of the information and the uncertainty about the competencies of the accounting professional.
En este artículo se analiza la importancia de las Certificaciones NIIF en Colombia. Concretamente, lo que se quería indagar era si este tipo de certificaciones, median -como
instituciones- para la contratación del mercado laboral de los servicios contables, y cuál era el nivel de eficiencia que ellas ofrecen. Para lograrlo, se hicieron encuestas y un grupo focal a
profesionales del área. Con base en las teorías de la economía neoinstitucional y la metodología fenomenológica, se analizaron los datos recogidos. Los resultados apuntaron a que la
Certificación NIIF, en Colombia, todavía no es una institución, puesto que no ayuda a disminuir la asimetría de la información y la incertidumbre acerca de las competencias del profesional
contable.
