A influência da família tem algum efeito? Análise da remuneração dos executivos das empresas familiares e não familiares
REVISTA DE CONTABILIDADE E ORGANIZAÇÕES - RCO
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ISSN: 1982-6486
Editor Chefe: Flávia Zóboli Dalmacio
Início Publicação: 01/12/2007
Periodicidade: Anual
Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Multidisciplinar
A influência da família tem algum efeito? Análise da remuneração dos executivos das empresas familiares e não familiares
Ano: 2018 | Volume: 12 | Número: Não se aplica
Autores: Thaisa Renata Santos; Júlio Orestes Silva
Autor Correspondente: Thaisa Renata Santos | [email protected]
Autor Correspondente: Thaisa Renata Santos | [email protected]
Palavras-chave: Remuneração executiva, Empresas familiares, Remuneração variável, Remuneração total
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Este estudo investiga se a presença da família na empresa influencia a remuneração executiva, cujo objetivo pode estar voltado para a preservação dos valores da família. Os resultados obtidos, a partir da análise dos dados de 110 empresas brasileiras de capital aberto, durante 2010 a 2016, mostram que a influência familiar, captada pela presença da família na empresa, possuí relação direta com a remuneração fornecida aos executivos. Tal resultado indica que tanto a remuneração total quanto a remuneração variável de executivos são menores nas empresas familiares, e uma menor proporção da remuneração variável em seus sistemas de incentivos se comparadas às empresas não familiares brasileiras.
