Influência de Características Empreendedoras no Desempenho Organizacional de Empresas Incubadas

Connection Scientific Journal

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ISSN: 2675-9179
Editor Chefe: Cibele Barsalini Martins
Início Publicação: 15/06/2018
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Multidisciplinar, Área de Estudo: Multidisciplinar

Influência de Características Empreendedoras no Desempenho Organizacional de Empresas Incubadas

Ano: 2019 | Volume: 2 | Número: 1
Autores: S. Nascimento, A. Silveira, S. A. Lizote
Autor Correspondente: S. Nascimento | [email protected]

Palavras-chave: autoeficácia empreendedora, intenção empreendedora, capacidade de inovação, desempenho organizacional

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O trabalho analisou a influência das características empreendedoras (autoeficácia empreendedora, intenção empreendedora e capacidade de inovação) no desempenho organizacional de empresas incubadas de Santa Catarina. A pesquisa foi descritiva utilizando método quantitativo. A análise dos dados adotou a modelagem de equações estruturais e a técnica de ajustamento por quadrados mínimos parciais (SEM-PLS). As quatro hipóteses de pesquisa foram aceitas. Destacaram-se as associações da autoeficácia empreendedora com a intenção empreendedora e com a capacidade de inovação, sendo em ambos os casos positiva e muito significativa. Os vínculos da intenção empreendedora e da capacidade de inovação com o desempenho organizacional também se mostraram significativos. Entretanto, sua significância foi menor. Os resultados aderiram ao modelo de Chell (2008), permitindo afirmar que os componentes psicológicos, sociológicos e econômicos estavam inter-relacionados ao considerar a personalidade empreendedora. Concluiu-se que estudo das ações dos empreendedores deve ser realizado desde uma perspectiva multidimensional.



Resumo Inglês:

The work analyzed the influence of entrepreneurial characteristics (entrepreneurial self-efficacy, entrepreneurial intention anda capacity for innovation) on the organizacional performance of incubated companies in Santa Catarina. The research was descriptive using a quantitative method. The data analysis adopted the structural equation modeling and the partial least squares adjustment technique (SEM/PLS). The four research hypotheses were accepted. The associations of entrepreneurial self-efficacy with entrepreneurial intent and with the capacity for innovation stood out, being in both cases positive and very significant. The links between entrepreneurial intent and the capacity for innovation with organizacional performance also proved to be significant. However, its significance was less. The results adhered to the model of Chell (2008), allowing to affirm that the psychological, sociological and economic components were interrelated when considering the entrepreneurial personality. It was concluded that the study of the actions of the entrepreneurs must be carried out from a multidimensional perspective.