A Influência do Processo Sucessório em Empresas Familiares: Como o Mercado de Ações e os Resultados das Empresas Reagem às Sucessões

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ISSN: 2179-5975
Editor Chefe: Dr. Leonardo Fabris Lugoboni
Início Publicação: 01/01/2010
Periodicidade: Semestral

A Influência do Processo Sucessório em Empresas Familiares: Como o Mercado de Ações e os Resultados das Empresas Reagem às Sucessões

Ano: 2020 | Volume: 10 | Número: 2
Autores: M.A.Ageia,R.G.Pinheiro
Autor Correspondente: M.A.Ageia | [email protected]

Palavras-chave: empresa familiar,sucessão de CEO, tipos de sucessão, mercado de ações.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Empresas saudáveis e duradouras eventualmente necessitam realizar a troca de gestão, e nas empresas familiares é necessário decidir entre deixar este cargo para herdeiros ou para um profissional da área. Neste momento é necessário compreender como essa transação influenciará a empresa. O estudo objetivou identificar reações do mercado de ações em casos de sucessão profissional e familiar de CEO’s em empresas familiares. Foram apurados os valores de fechamento das empresas Azul, Ferbasa, JBS, Magazine Luiza,Unipar Carbocloro e Vulcabras Azaleia, que passaram pelo processo de sucessão nos últimos cinco anos e apresentaram crescimento anual superior a 40% pós-sucessão. A análise indica que o mercado não reage imediatamente a sucessões tradicionais, e que o valor das ações depende do mercado especifico da empresa, da macroeconomia e do desempenho operacional da empresa aplicado a partir de sua estratégia de negócios. Foi utilizada a análise gráfica e de variação do valor das ações em períodos específicos para nivelar os resultados encontrados,o que permitiu a identificação de peculiaridades de cada tipo de gestão, e dependendo da situação e estratégia da empresa a mesma pode optar entre os tipos de sucessão.O estudo contribui para auxiliar as tomadas de decisão de investidores e empresas vinculadas ao mercado de ações.



Resumo Inglês:

Healthy and lasting companies eventually need to carry out a management shift, and in family business it must be chosen between leaving the chair for heirs or to an industry professional. In this moment it becomes necessary to understand how this exchange will influence the company. This paper objectified to recognize stock market reactions in cases of professional and family CEO’s succession in family business. The end day closing stock value of the following companies were analyzed, Azul, Ferbasa, JBS, Magazine Luiza, Unipar Carbocloro and Vulcabras Azaleia, whose passed through the succession process in the last five years and presented yearly stock growth higher than 40% after succession. The assay indicates that the market doesn’t immediately react over a common succession, and that the stock value depends on the company specific business market, macroeconomics, and the operational performance of the company applied from their business strategy. Graphical analysis and specific period share value changes were used to level the results, which allowed the recognition of each type of management, and depending on the situation applied strategy the company shall choose between the succession types. The assay contributes to assist the investors and companies bounded to the stock exchange decision making.