O Balanço Social origina-se da Contabilidade e representa a evolução de um sistema projetado para a elaboração de peças contábeis de natureza econômico-financeira, pressionado pelo ambiente externo a fornecer informação diferenciada. O objetivo do artigo é apresentar a percepção dos gestores em relação ao Balanço Social como instrumento de informação social e as informações priorizadas na sua divulgação. O estudo caracteriza-se como pesquisa exploratória e qualitativa. As conclusões apontam para uma convergência de pensamento dos gestores entrevistados com a literatura pesquisada, de que o relatório deve contemplar, majoritariamente, informações sobre recursos humanos, valor adicionado, meio ambiente e responsabilidade social.
The Social Balance originated from the accouting system and represents the evolution of a system projected to elaborate accounting reports concerned with financial and economical issues. Under the pressure of external environment the aforementioned system realized that it needed to provide society with differentiated information. The objective of this article is to present the perceptions of managers towards the Social Balance as a tool of social informational and the information privileged in it. The study is characterized as qualitative and exploratory. The conclusions point out to a convergence of opinion between the managers interviewed and the literature looked up since both parties give priority to information about human resources, value added, environment and social responsibility.
