Há tempos, observa-se que ainda existe muita recusa sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho na área da tecnologia, mesmo com mulheres marcantes na história mostrando superação a essa dificuldade. Este estudo foi desenvolvido através de uma pesquisa bibliográfica, cujo objetivo é analisar e identificar as dificuldades da busca da igualdade e reconhecimento de mulheres que são discriminadas na respectiva área. Muito se discute sobre o assunto, porém, há a necessidade de realizar ações para que essas mulheres sejam incluídas na área de tecnologia. Estudos já realizados revelam que mulheres ganham salários mais baixos que os homens, embora estejam igualmente qualificadas. Em virtude dos fatos mencionados, foi possível concluir que as mulheres, cada vez mais, estão ganhando espaço e equiparando os direitos, mas ainda assim são muitas vezes prejudicadas.
It has long been observed that there is still a
lot of refusal about the insertion of women in the
job market in the area of
technology, even with remarkable women in history showing
overcoming this difficulty. This study was developed through a bibliographic search, whose
objective is to analyze and
identify the difficulties in the search for equality and recognition of
women who are discriminated in the respective area. Much is discussed on the subject,
however, there is a need to take actions so that these women are included in the technology
area.
Studies already carried out reveal that women earn lower wages than men, although they
are equally qualified. Due to the aforementioned facts, it was possible to conclude that women
are increasingly gaining space, and equalizing rights, but still they are
often harmed.
