Pretende-se estudar a influência do capital intelectual nas percepções dos colaboradores, quer ao nÃvel dos
investimentos realizados pela empresa, como ao nÃvel da produtividade. Os dados foram obtidos junto de uma
amostra de 440 colaboradores de 13 empresas portuguesas. Com recurso à ANOVA e Análises de Regressão,
procurou-se compreender o impacto das três dimensões da Escala de Capital Intelectual ao nÃvel das percepções
de investimento e de produtividade organizacional. Os resultados mostram que as empresas com maiores valores
de Capital Estrutural resultam numa percepção reduzida de investimento em recursos humanos e investigação,
bem como numa elevada percepção de investimento em áreas de mercado e vendas. Foi ainda possÃvel
identificar que os colaboradores das empresas com maiores valores de Capital Estrutural as percepcionam como
sendo as mais produtivas. Pelo contrário, organizações com maior investimento em Capital de Clientes tendem a
associar-se a uma menor percepção de produtividade organizacional.
