As organizações brasileiras tem ampliado seu processo de internacionalização produtiva nas últimas décadas. Dentre as inúmeras ações para o êxito dessa expansão, a cultura local é um elemento essencial a ser estudado e incorporado ao aprendizado organizacional. A Petrobras, Petróleo Brasileiro S.A. está no rol das transnacionais brasileiras que acumulam experiência a respeito dos valores arraigados nos diferentes paÃses onde realiza investimentos diretos. O objetivo da pesquisa foi analisar as interfaces da cultura local na unidade boliviana da Petrobras. Como procedimentos metodológicos foram utilizados a pesquisa bibliográfica e documental. Os dados obtidos evidenciaram as forças da cultura num território onde permearam tensões polÃticas que, concomitantemente, demandaram conhecimentos para gerir os negócios numa sociedade multicultural.
The Brazilian organizations has expanded its productive internationalization process in recent decades. Among the numerous actions for the success of this expansion, the local culture is an essential element to be studied and incorporated into the organizational learning. Petrobras, Petróleo Brasileiro SA is in the list of Brazilian transnational corporations that accumulate experience about the values rooted in the different countries where they realize direct investments. The objective of the research was to analyze the interfaces of local culture in the Bolivian unit of Petrobras. The methodological procedures used were the bibliographical and documentary research. The data showed the forces of the culture in a territory where permeated political tensions that, concomitantly, required knowledge to manage the business in a multicultural society.
