La Respuesta de los Convenios Internacionales de la OIT al Trabajo Migrante: Un Análisis Transversal
Revista Internacional CONSINTER de Direito
La Respuesta de los Convenios Internacionales de la OIT al Trabajo Migrante: Un Análisis Transversal
Autor Correspondente: J. Eduardo López Ahumada | [email protected]
Palavras-chave: derecho laboral internacional, convenios internacionales oit, trabajadores migrantes, igualdad y no discriminación, condiciones de empleo y ocupación.
Resumos Cadastrados
Resumo Inglês:
This paper analyzes the treatment of the protection of migrant workers in international conventions of the ILO. The study relates the specific Conventions on this vulnerable group in connection with the general ILO Conventions. The report provides a review of the traditional response raised by ILO Conventions, as international labor standards, which set out basic principles and rights at work. These international standards apply especially on labor migration. The objective of these rules is to promote labor migration flows to settle in conditions of freedom, dignity, equity and security in line with the concept of decent work. ILO Conventions apply generally to all workers and their expansive legal effect unavoidably includes migrant workers. Undoubtedly, the Conventions are closely linked to the work of migrants and that means performing a cross and systematic analysis of a regulation certainly dispersed.
Resumo Espanhol:
El presente trabajo analiza el tratamiento de la protección de los trabajadores migrantes en los convenios internacionales de la OIT. El estudio relaciona los Convenios específicos relativos a dicho colectivo vulnerable en conexión con los Convenios generales de la OIT. Se realiza, pues, una revisión de la respuesta tradicional planteada por los Convenios OIT, como normas internacionales del trabajo, que establecen unos principios y unos derechos básicos en el trabajo. Dichas normas internacionales se proyectan especialmente sobre las migraciones laborales. El objetivo de dichas normas es promover flujos migratorios laborales que se asienten en condiciones de libertad, dignidad, equidad y seguridad en sintonía con el concepto de trabajo decente. Los Convenios de la OIT se aplican con carácter general a todos los trabajadores y su efecto jurídico expansivo incluye ineludiblemente a los trabajadores migrantes. Se trata, sin duda, de convenios estrechamente relacionados con el trabajo de las personas migrantes y que nos obliga a realizar un análisis transversal y sistemático de una regulación ciertamente dispersa.
