La Tutoría entre pares en Universitarios de Sistemas Ejecutivos desde la Didáctica Desarrolladora sobre las bases del Enfoque Histórico Cultural

Revista Obutchénie

Endereço:
Avenida João Naves de Ávila 2121 - Bloco G - Santa Mônica
Uberlândia / MG
38400-902
Site: http://www.seer.ufu.br/index.php/Obutchenie
Telefone: (34) 3239-4212
ISSN: 2526-7647 (on-line)
Editor Chefe: Andréa Maturano Longarezi
Início Publicação: 06/04/2017
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Educação

La Tutoría entre pares en Universitarios de Sistemas Ejecutivos desde la Didáctica Desarrolladora sobre las bases del Enfoque Histórico Cultural

Ano: 2018 | Volume: 2 | Número: 1
Autores: M. J. Meraz, M. S. O. Rodríguez, E. O. Martínez
Autor Correspondente: M. J. Meraz | [email protected]

Palavras-chave: Tutoría entre pares, Sistemas de educación ejecutivos, Didáctica desarrolladora, Enfoque histórico-cultural

Resumos Cadastrados

Resumo Inglês:

This article presents peer-to-peer tutoring as a learning   tool   for   adult   university   students working     and     studying     in     management education    systems.    It    is    founded    on    a Development Teaching method, which proposes  a  teaching-learning  system  based  on the student.  The implemented activities must therefore be relevant to the real context of the learner,  must  be  based  on  problem-solving, and  must  be  approached  from  the  learner’s own  history,  which  is  in  itself  inserted  in  its own  language  and  culture,  i.e.,  a  cultural-historical background. The  methodology  involves  a  mixed  approach with  a  descriptive  reach.  Theoretical  methods were employed, such as the Historical-Logical, Hypothetical-deductive, and Analysis-Synthesis  methods,  and  mathematical  models were   used   to   analyze   and   interpret   the obtained results. A survey sample was applied to  thirty-one  sophomores  and  thirteen  active teachers from  the Executive System  Teaching at  the  Tangamanga  University  in  San  Luis Potosi.   The    research    proves    that    a    change    of paradigm in Higher Education is transcendent. Good planning and systematization   could   solve   some   of   the hindrances  involved  in  peer-to-peer  tutoring. It    would    also    foster    didactic    principles, especially   any   principle   involving   special consideration  for  students  in  need  of  greater support.



Resumo Espanhol:

El presente artículo presenta a la tutoría entre pares como un recurso para la enseñanza de adultos universitarios que trabajan y estudian en sistemas ejecutivos. Se fundamenta en la Didáctica Desarrolladora que propone un modelo de enseñanza-aprendizaje centrado en el alumno, por lo que las actividades que se realicen deberán ir acordes al contexto real del estudiante, estar basadas en una enseñanza problémica y desde la propia história del educando, la que está inserta en una cultura y con un lenguaje propio, es decir histórico cultural. La concepción metodología parte de un enfoque mixto con un alcance descriptivo. Se emplearon los métodos teóricos: Histórico - Lógico, Hipotético - deductivo y Análisis y Síntesis, así como métodos matemáticos para analizar e interpretar los resultados. Se aplicó una encuesta a una muestra de 31 alumnos de cuarto cuatrimestre y 13 docentes activos de la Licenciatura en Pedagogía Sistema Ejecutivo en la Universidad Tangamanga de Aliat Universidades, en el Campus Tequis en San Luis Potosí, México. La investigación demuestra que resulta trascendente un cambio de paradigma en la Educación Superior. Una buena planeación y sistematización podría resolver algunos de los obstáculos para poder implementar la tutoría entre pares. Además de propiciar los principios didácticos, sobre todo el que se refiere a considerar en la clase a aquellos alumnos que necesitan más apoyo.