AS LIDERANÇAS NA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL CONTEMPORANEA: uma abordagem da relação intersubjetiva entre o homem e a organização de trabalho

Colloquium Humanarum

Universidade do Oeste Paulista
Endereço:
Rod. Raposo Tavares, km 572
Presidente Prudente / SP
19067175
Site: https://journal.unoeste.br/index.php/ch/index
Telefone: (18) 3229-2079
ISSN: 18098207
Editor Chefe: MONICA FÜRKOTTER
Início Publicação: 30/11/2003
Periodicidade: Anual
Área de Estudo: Educação

AS LIDERANÇAS NA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL CONTEMPORANEA: uma abordagem da relação intersubjetiva entre o homem e a organização de trabalho

Ano: 2004 | Volume: 2 | Número: 1
Autores: Márcia Oki Boin
Autor Correspondente: Márcia Oki Boin | [email protected]

Palavras-chave: relação intersubjetiva, organização de trabalho, cultura organizacional, ressonância simbólica

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este artigo apresenta sumariamente o trabalho de pesquisa realizado em uma organização empresarial e


© 2025 Sumários.org. Todos os Direitos Reservados
Desenvolvido por  PWS & Host