Este estudo investiga a relação entre cultura organizacional, ética ambiental e práticas verdes com amediação da inovação verde em relação àspráticas verdes. A modelagem de equações estruturais foiimplementada para investigar as relações propostas entre as variáveis. Uma amostra de 300 funcionáriosde empresas de manufatura no Iraque. Os resultados mostram que a inovação verde éconsideravelmente influenciada pela cultura organizacional e pela ética ambiental, que por sua vezpromovem práticas verdes. A ética ambiental e a cultura organizacional têm influência direta nainovação verde, enquanto a inovação verde influencia significativamente aspráticas verdes. A inovaçãoverde medeia a relação entre a ética ambiental e a cultura organizacional nas práticas verdes
This study investigates thelink between organizational culture, environmental ethics, and greenpractices with the mediation of green innovation in relationship to green practice. Structural equationmodeling was implemented to investigate the proposed relationships between variables. A sample of300 staff from manufacturing firms in Iraq. The results show that green innovation is considerablyinfluenced by organizational culture and environmental ethics, which in turn promotes green practices.Environmental ethics and organizational culture have a direct influence on green innovation, whilegreen innovation significantly influence green practices. Green innovation is found to mediate therelationship between environmental ethics and organizational culture on green practices.
