MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES: UMA MAIOR DEMOCRATIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E MERITOCRACIA

Revista Livre de Sustentabilidade e Empreendedorismo

Fernando Antonio Prado Gimenez
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ISSN: 2448-2889
Editor Chefe: Fernando Antonio Prado Gimenez
Início Publicação: 30/04/2016
Periodicidade: Bimestral
Área de Estudo: Multidisciplinar, Área de Estudo: Multidisciplinar

MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES: UMA MAIOR DEMOCRATIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E MERITOCRACIA

Ano: 2016 | Volume: 1 | Número: 2
Autores: G. X. Trepo
Autor Correspondente: G. X. Trepo | [email protected]
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Palavras-chave: gestão de pessoas, modelos, meritocracia

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