Motivação Em Atividades Rotineiras
Revista Sociais e Humanas
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Telefone: (55) 32209259
ISSN: 23171758
Editor Chefe: Kelmara Mendes Vieira
Início Publicação: 30/11/1975
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Multidisciplinar
Motivação Em Atividades Rotineiras
Ano: 2004 | Volume: 17 | Número: 1
Autores: Ivonete Foletto Pedrozo, Ivonisa Maria Castagna de Abreu
Autor Correspondente: Ivonete Foletto Pedrozo | [email protected]
Autor Correspondente: Ivonete Foletto Pedrozo | [email protected]
Palavras-chave: Motivação, Atividades Rotineiras, Trabalho
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A satisafação dos indivÃduos no trabalho é fundamental para que as organizações tenham produtos e/ou serviços de qualidade.Em determinadas atividades, em especial, as excesssivamente rotineiras é dificil manter as pessoas motivadas. Existem várias teorias relativas à motivação humana no trabalho, como a Teoria Monetária, a Teoria das Relações Humanas, Teoria das Necessidades, etc. A compreensão dessas teorias é fundamental para a motivação dos indivÃduos e o consequente sucesso das organizações onde os mesmos atuam.
