Motivações de candidatos e voluntários na Cidade Viva
Estudos do CEPE
Motivações de candidatos e voluntários na Cidade Viva
Autor Correspondente: T. V. Ferraz | [email protected]
Palavras-chave: trabalho voluntário, motivação, motivação no trabalho voluntário
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O trabalho voluntário é a força das organizações da sociedade civil. Existem diferenças entre o trabalho voluntário e o formal, como a remuneração e o tempo destinado ao desempenho das atividades. Ao contrário de trabalhadores formais, voluntários não recebem pagamento para o desempenho de funções. Logo, teorias motivacionais desenvolvidas numa perspectiva de trabalho formal não devem ser aplicadas a este grupo. Esse estudo identificou motivações apresentadas pelos candidatos a voluntários e atuais voluntários da Fundação Cidade Viva em João Pessoa. Quanto aos resultados, verifica-se predominância do perfil altruísta em ambas as fases utilizadas do modelo. Ainda, o perfil egoísta, foi o menos apresentado pelos respondentes da pesquisa. Outros resultados, relativos ao desligamento da atividade voluntária na Fundação, foram bastante inconclusivos.
Resumo Inglês:
Volunteering performed by civil society organizations. Distinctions between volunteering and formal work are evident, as the compensation and the time for the performance of activities. Therefore, motivational theories developed from a formal work perspective should not be applied to this group. This study identified motivations presented by candidates for volunteers and current volunteers of the Cidade Viva Foundation in João Pessoa through the theoretical model proposed by Cavalcante (2012). The research is characterized as quantitative, for the accomplishment of the study, two samples were manipulated, one related to the phase 'expectations' and the second to 'entrance'. Data were analyzed using descriptive statistics. Regarding the results, there is a predominance of the altruistic profile in both phases of the model. Still, the selfish profile was the least presented by the survey respondents.
