O artigo apresenta, de forma sucinta, uma exposição acerca da necessidade de as
organizações, na atualidade, romperem com o paradigma newtoniano e optarem
por se orientar pela multiformidade e as vicissitudes próprias da contemporaneidade.
The article presents, briefly, an exhibition about the need of the organizations, today,
to break with the Newtonian paradigm and choose to be guided by the multiplicity
and the changes inherent to the contemporary society.
