Objetivo: avaliar a influência do ambiente de prática no clima de segurança e nos domínios de Burnout de profissionais de enfermagem em unidades de tratamento antineoplásico. Métodos: estudo transversal realizado em quatro instituições de saúde com 59 profissionais de enfermagem. Foram aplicados Safety Attitudes Questionnaire, Practice Environment Scale, Inventário de Burnout de Maslach, versões brasileiras; e questionário sociodemográfico. Na análise, adotou-se Análise de Variância, t-Student, Qui-Quadrado e Exato de Fisher, considerando p<0,05. Resultados: o ambiente de prática favorável, no domínio Relações colegiais médicos-enfermeiros, foi preditor de menores níveis de Exaustão (domínio do Burnout), associado a categoria profissional (p=0,011), tempo de experiência (p=0,021) e vínculo (p=0,023). O domínio participação dos enfermeiros nos assuntos hospitalares demonstrou influência significativa no clima de segurança. Conclusão: o ambiente de prática de enfermagem, especialmente as relações colegiais médicos-enfermeiros e a participação nos assuntos hospitalares, exerce influência significativa sobre o clima de segurança e os domínios de burnout da enfermagem em unidades de tratamento antineoplásico. Contribuições para a prática: proporcionar ambientes de prática positivos e relações colaborativas entre profissionais de enfermagem e médicos favorece o clima de segurança e previne o Burnout, fundamentais para a qualidade da assistência prestada.
Objective: to evaluate the influence of the practice environment on the safety climate and burnout domains of nursing professionals in antineoplastic treatment units. Methods: this is a cross-sectional study conducted in four health institutions with 59 nursing professionals. The Safety Attitudes Questionnaire, Practice Environment Scale, Maslach Burnout Inventory (Brazilian versions), and a sociodemographic questionnaire were applied. Analysis of Variance, Student’s t-test, Chi-Squared and Fisher’s Exact tests were used in the analysis, considering p<0.05. Results: a favorable practice environment in the doctor-nurse collegial relations domain was a predictor of lower exhaustion levels (burnout domain), associated with professional category (p=0.011), experience time (p=0.021) and employment relationship (p=0.023). The nurses’ participation domain in hospital affairs demonstrated a significant influence on the safety climate. Conclusion: the nursing practice environment, especially the doctor-nurse collegial relations and participation in hospital affairs, has a significant influence on the safety climate and burnout domains of nursing in antineoplastic treatment units. Contributions to practice: providing positive practice environments and collaborative relationships between nursing professionals and physicians favors the safety climate and prevents burnout, which are fundamental to the quality of care provided.
