Um dos grandes desafios que se colocam diante da Administração contemporânea é como
desenvolver sistemas de gestão adequados à nova realidade do mercado. Por natureza, as
organizações tendem a ser mais rÃgidas e isso dificulta a sua inserção em ambientes que são
caracterizados por grande flexibilidade. Este artigo tem por objetivo analisar dois temas que têm
recebido significativo destaque na Administração: a governança e as redes organizacionais. Por
meio da utilização de um referencial teórico calcado na Economia dos Custos de Transação, este
trabalho procurará identificar os principais tipos de redes, sua forma de governança e as ameaças
que elas podem trazer para a organização.
Nowadays, one of the greatest challenges faced by management is how to develop
business systems that are useful in the marketplace. This is related to the fact that usually
organizations are not very flexible and this may deteriorate its performance in extremely flexible
environments. This paper analyses two subjects that are of much importance in contemporary
management: the governance systems and the organizational networks. By accessing the
transaction costs economy theory this paper will identify the main kinds of organizational networks,
its means of governance and the risks they may bring for the entire organization.
