O endomarketing como estratégia na gestão de pessoas: influências de clima e cultura nas organizações

E3 - Revista de Economia Empresas e Empreendedores na CPLP

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Editor Chefe: Eduardo Leite
Início Publicação: 31/12/2014
Periodicidade: Bianual
Área de Estudo: Administração

O endomarketing como estratégia na gestão de pessoas: influências de clima e cultura nas organizações

Ano: 2016 | Volume: 2 | Número: 1
Autores: Ana Aracelly Oliveira; Mayra de Castro Aquino; Wilian Toneli da Silva.
Autor Correspondente: Wilian Toneli da Silva | [email protected]

Palavras-chave: Endomarketing; Clima Organizacional; Motivação; Satisfação.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Esta pesquisa tem como proposta levantar os diversos significados do endomarketing, uma vez oriundo do marketing tradicional, o mesmo evoluiu para promover a comunicação interna entre administração, colaborador e seus elementos que compõem a gestão do endomarketing, objeto de estudo onde a análise aborda identificar os elementos comportamentais que integram o endomarketing na sua funcionalidade, em observação de sua percepção da influencia da gestão estratégia de endomarketing e mudanças perceptivas traduzidas no empenho da eficacia do endomarketing para com a valorização do capital humano revelada sob a ótica do colaborador sobre clima organizacional e cultura organizacional, motivação, satisfação e comprometimento, características estas ambientadas na organização em questão.