A crise que se abateu recentemente sobre a economia trouxe mais do que os notórios problemas sociais e econômicos. A falência ou grave enfraquecimento de empresas, até então consideradas referências de competitividade, deixou atônitos muitos analistas organizacionais. Os problemas que se abateram sobre tais corporações revelaram a fragilidade dos modelos de gestão por elas adotadas. O presente artigo tem como foco a análise crítica das teorias administrativas. Inicialmente, são apresentados os princípios básicos das primeiras contribuições teóricas, destacando-se suas limitações. São, também, analisados os modelos, surgidos no fim do século passado, pretensamente mais modernos, mas igualmente parciais e falhos. Em seguida, são destacadas algumas contribuições teóricas que, longe de proporem novas receitas de sucesso, têm como foco a complexidade que marca a sociedade atual e a consequente necessidade de revisão dos postulados teóricos da administração.
The crisis that lately pulled down on the economy brought more than the well-known social and economic problems. The bankruptcy or serious weakness of companies until then considered references of competitiveness left many of organizational analysts astonished. The problems that had pulled down on such corporations disclosed the vulnerability of the management patterns for them accepted. The current article has as focus the critical analysis of the administrative theories. Firstly, the basic principles of the first theoretical contributions are offered, being pointed out its boundaries. The patterns, arisen in the end of the passed century, are also analyzed, supposedly more modern, but equally biased and defective. After that, some theoretical contributions are detached that, far from considering new prescriptions of success, have as focus the complexity that determines the current society and the consequent necessity of adjustment from the theoretical postulates of the administration.
