Este estudo objetiva analisar o modelo de profissão construÃdo pelos
bibliotecários durante o processo de socialização; identificar as formas de inserção desse
profissional no mundo do trabalho, o perfil e os motivos que os levaram à escolha da
profissão para compreender como a socialização contribui na construção da identidade. A
fundamentação teórica para o estudo foi baseada, principalmente, em Hughes (1958),
Dubar (2005), Berger e Luckman (2009). Os resultados evidenciaram que o interesse pela
profissão foi despertado pelas aptidões, pelo gosto da leitura e pela influência que esses
profissionais tiveram de familiares e de amigos que conheciam a profissão. Demonstram
que a identidade foi construÃda por meio das relações pessoais, profissionais e no
ambiente de trabalho, o que facilitou a sua inserção profissional. Em relação ao modelo
profissional, a pesquisa mostrou que os bibliotecários passam por várias fases, como a
imersão na cultura profissional, o choque de realidade entre o modelo ideal e o real para,
em seguida, reconstruir seu modelo com base na imagem idealizada e na imagem real de
profissão. Conclui-se que a identidade profissional está sempre se construindo, de acordo
com as vivências e experiências do meio em que esse profissional está inserido e das
mudanças no mundo profissional.
This research aims to analyze the professional model built by the librarians
during the socialization process; to identify ways of inserting them in the professional
world; their profile and the reasons that led them to choose the profession, in order
to understand how the socialization process contributes to their identity construction.
The results showed that the interest in the profession was sparked by the aptitudes and
the taste for reading. It also showed that these professionals were influenced by family
and friends who already knew the profession. The data analysis shows that the identity
of these librarians was built by the personal and professional relationships and at the
work environment, which facilitates the employability. Regarding the professional
model, the research showed that librarians go through various stages, such as the
immersion in the professional culture and the shock of reality between the real and the
ideal model. After that, they rebuild the professional model based on the idealized
image and the real image of the profession. We concluded that professional identity is
always being built, according to the experiences of the environment in which the
professional is inserted and the changes in their professional world.
