O propósito da organização garante a felicidade no trabalho? uma pesquisa sobre felicidade no trabalho na Defensoria Pública do Distrito Federal

Revista da Defensoria Pública do Distrito Federal

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ISSN: 2674-5739
Editor Chefe: Alberto Carvalho Amaral
Início Publicação: 24/05/2019
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Direito

O propósito da organização garante a felicidade no trabalho? uma pesquisa sobre felicidade no trabalho na Defensoria Pública do Distrito Federal

Ano: 2024 | Volume: 6 | Número: 1
Autores: R. A. S. P. Nunes
Autor Correspondente: R. A. S. P. Nunes | [email protected]

Palavras-chave: felicidade no trabalho, engajamento, felicidade na função, propósito, justiça social

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Conforme dados da Gallup (2022), 15% das pessoas estão felizes no trabalho refletindo, por conseguinte, no baixo engajamento no trabalho que acarreta um custo à economia global de U$ 7,8 trilhões, representando 11% do PIB global. Esse artigo busca apresentar reflexões e resultados da pesquisa sobre felicidade e engajamento no trabalho na Defensoria Pública do Distrito Federal, no ano de 2022, partindo da premissa que a própria missão institucional, com seu propósito e finalidades, favorecem a felicidade no trabalho. A amostra consistiu em 203 pessoas respondentes. Os procedimentos metodológicos utilizados foram a pesquisa bibliográfica acerca do tema e a análise dos resultados das escalas aplicadas sobre engajamento no trabalho, felicidade na organização e felicidade na função. Os resultados apontam na direção que a missão institucional favorece a felicidade no trabalho, bem como o engajamento, uma vez que a conscientização sobre o propósito ‘defensorial’ potencializa a resolução coletiva de problemas, com senso de justiça social e bem comum.