A Gestão Ambiental e a Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), embora apresentem abordagens
de atuação especÃficas, possuem elementos comuns e inter-relacionados que devem ser combinados a fim de
melhorar a efetividade do processo geral, permitindo uma tomada de decisão que preserve ao mesmo tempo
o meio ambiente e a saúde e segurança do trabalhador. A possibilidade de associação simultânea e de ação
coordenada entre estes dois propósitos de gestão recebe o nome de sinergismo, cujo objetivo final é que a
soma das partes (cada propósito de gestão) seja maior que a atuação isolada de cada uma destas. Esta pesquisa
foi realizada com o objetivo de analisar o sinergismo entre a Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional e
a Gestão Ambiental em empresas construtoras de João Pessoa/PB. As técnicas de coletas de dados utilizadas
foram: entrevistas (com os responsáveis pela Gestão de SSO e de Meio Ambiente) e pesquisa em documentos
fornecidos pelas empresas. Ao analisar o sinergismo entre a Gestão Ambiental e a Gestão de SSO nas empresas
selecionadas, chegou-se a conclusão que o mesmo é do tipo neutro, ou seja, os propósitos de gestão de SSO e
de meio ambiente não interagem entre si, atuando separadamente. Por fim, pode-se afirmar que os gestores
dessas empresas ainda precisam ser conscientizados sobre a sinergia existente entre a Gestão de SSO e a Gestão
Ambiental e sobre os benefÃcios decorrentes da gestão desses propósitos de forma simultânea e coordenada.
Although presenting different performances, Environmental Management and Health and Occupational Safety
Management (HOSM) have common and interrelated elements that must be combined to improve the overall
process effectiveness, allowing a decision make that preserves the environment, health and worker safety.
The possibility of simultaneous association and coordinated action between these two management purposes
is called synergism, whose ultimate goal is that the combined performance (each management purpose) is
greater than both acting singly. This research was carried out to analyze the synergism between the Health and
Occupational Safety Management and Environmental Management in construction companies in João Pessoa/
PB. Data collection techniques used included: interviews (with those responsible for management of HOS and
Environment) and research in documents provided by companies. By analyzing the synergy between the Environmental
Management and HOS management in selected companies, it was come to the conclusion that it
is neutral type, ie, purposes of HOS and environment managements do not interact with each other, acting separately.
Finally, managers of these companies still need to be aware of the synergy between HOS management
and Environmental Management and benefits arising from management of these purposes simultaneously and
coordinated.
