O USO DE TÉCNICAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO PLANEJAMENTO INDIVIDUAL DA FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA

Revista da ENIT (Escola Nacional da Inspeção do Trabalho)

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ISSN: 2594-8628
Editor Chefe: Felipe Macêdo Pires Sampaio
Início Publicação: 02/11/2017
Periodicidade: Anual
Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Direito

O USO DE TÉCNICAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO PLANEJAMENTO INDIVIDUAL DA FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA

Ano: 2019 | Volume: 3 | Número: Não se aplica
Autores: Enadio da Silva Barbosa
Autor Correspondente: Enadio da Silva Barbosa | [email protected]

Palavras-chave: fiscalização trabalhista no brasil, técnicas de inteligência artificial, planejamento da ação fiscal, aprendizado de máquina

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

A fiscalização do trabalho possui grande complexidade e necessita de uma volumosa quantidade de informações para ser realizada. Agrega-se o fato de atuar em todo território nacional, utilizar-se de vasta legislação e abarcar todas as atividades econômicas que utilizam mão-de-obra empregada. Além disso, labora num país de enorme população. O planejamento individual da ação fiscal é uma atividade preponderante para que a fiscalização, em si, seja levada a cabo de maneira satisfatória. Este planejamento deve se basear fortemente na análise dos dados e em ferramentas tecnológicas que potencializem o uso deles. Nas atividades de fiscalização e controle do governo federal já existem iniciativas no sentido de adotar ferramentas baseadas em inteligência artificial para melhorar seus resultados. Objetivando, desta forma, aprofundar o seu espectro, melhorar sua qualidade e atingir um número maior de pessoas, aproveitando-se de uma crescente disponibilidade de dados. A Inspeção do Trabalho no Brasil pode se beneficiar sobremaneira da utilização dessa tecnologia, uma vez que também experimenta um panorama de grande influxo de informações e conta com um corpo fiscal sendo reduzido ao longo do tempo.  Nessa senda, o presente artigo busca examinar o uso de técnicas de inteligência artificial no planejamento da fiscalização trabalhista objetivando potencializar seus resultados.