ontextualização:Os negócios da confecção no agreste pernambucano são oriundos das feiras de rua e, mesmo após relativa modernização,surgimento dos grandes centros de comprase alcance de destaque econômico para a região, guardam consigo práticas embasadas na gestão ordinária. É nesse contexto que mulheres constroem suas histórias, gerindo seus negócios cercadas das relações patriarcais, divisão sexual do trabalho e discriminação de gênero. Em contraste, também é nesse ambiente que reafirmam sua inclusão, força e persistência na busca pela subsistência e igualdade no mercado de trabalho.Objetivo:Este estudo buscou analisar as dinâmicas de gestão ordinária desenvolvidas por mulheres que possuem negócios de confecção em um centro de compras no agreste pernambucano por meio do recorte de gênero.Método:Foram realizadas dez entrevistas semiestruturadas e os achados discutidos a partir da análise de conteúdo temática.Resultados:Observou-se que as proprietárias administram seus negócios de modo singular a partir do saber adquirido na prática, sem ferramentas de gestão consolidadas, mas que são efetivas em atingir resultados em um modo ordinário próprio de gerir; seguem enfrentandoa divisão sexual do trabalho; sobrecargas da dupla jornada laboral; e outras opressões relacionadas ao gênero.Conclusões:Percebe-se importância dos negócios na confecçãopara a vida pessoal e profissional dessas mulheres,pois a partir do trabalhodesenvolvem saberes, conquistam certo reconhecimento e emancipação econômica.
Background:The clothing businesses in agresteregion ofPernambuco originate from street markets and, even after relative modernization, the emergence of large shopping centers and the region's economic prominence, they retain practices based on ordinary management.It is in this context that women build their histories, managing their businesses surrounded by patriarchal relations, sexual division of labor and gender discrimination.In contrast, it is also in this environment that they reaffirm their inclusion, strength and persistence in the search for subsistence and equality in the job market.Purpose:This study sought to analyze the dynamics of ordinary management developed by women who own clothing businesses in a shopping center in the agresteregion of Pernambuco through a gender perspective.Method:Ten semi-structured interviews were carried out and the findings discussed based on thematic content analysis.Results:It was observed that the owners manage their businesses in a unique way based on the knowledge acquired in practice, without consolidated management tools, but that they are effective in achieving results in an ordinary way of managing; they continue to face the sexual division of labor; overloads of the double work journey; and other gender-related oppressions.Conclusions:The importance of clothing business for the personal and professional lives of these women is perceived, because through work they develop knowledge, gain certain recognition and economic emancipation.
Contextualización:Los negocios de ropa en el agreste de Pernambuco tienen su origen en los mercados callejeros y, incluso después de una relativa modernización, el surgimientode grandes centros comerciales y la prominencia económica de la región, conservan prácticas basadas en una gestión ordinaria.Es en esocontexto que las mujeres construyen sus historias, gestionando sus negocios rodeadas de relaciones patriarcales, división sexual del trabajo y discriminación de género.En cambio, es también en esoentorno donde reafirman su inclusión, fortaleza y persistencia en la búsqueda de la subsistencia y la igualdad en el mercado laboral.Objetivo:Este estudio buscó analizar las dinámicas de gestión ordinarias desarrolladas por mujeres propietarias de negocios de ropa en un centro comercial en la región agreste de Pernambuco a través de una perspectiva de género.Método:Se realizaron diez entrevistas semiestructuradas y se discutieron los hechos a partir del análisis de contenido temático.Resultados:Se observó que las dueñas manejan sus negocios en base a los conocimientos adquiridos en la práctica, sin herramientas de gestión, las cuales son efectivas en la obtención de resultados en la forma ordinaria de gestión; siguen enfrentando la división sexual del trabajo; sobrecargas de doble turno; y otras opresiones de género.Conclusiones:Se percibe la importancia del negocio de la confección para la vida personal y profesional de estas mujeres, ya que a través del trabajo desarrollan conocimientos, obtienen cierto reconocimiento y emancipación económica.
