Organizações & desenvolvimento: reflexões epistemológicas

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ISSN: 1982-6729
Editor Chefe: Silvio Cezar Arend
Início Publicação: 28/02/1995
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Economia

Organizações & desenvolvimento: reflexões epistemológicas

Ano: 2016 | Volume: 0 | Número: 43
Autores: F. B. B. Fontoura, M. L. Wittmann
Autor Correspondente: F. B. B. Fontoura | [email protected]

Palavras-chave: organizações, desenvolvimento, desenvolvimento regional

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O presente ensaio teórico consiste em um estudo epistêmico relativo à natureza e limites das relações estabelecidas entre sujeito e sociedade, partindo de uma contextualização histórica desde os períodos pré-industrial e industrial e ampliando para contextos pós-industriais. Enfatiza-se os aspectos conceituais e teóricos destes períodos até a atualidade com destaque para data de 1970 como símbolo da crise do sistema taylorista/fordista contextualizado pela indústria automobilística, que migrou de processos de industrialização unidimensionais para processos multidimensionais além do advento da globalização e da desterritorialização dentro de uma visão de multimercados. Conclusivamente, o desenvolvimento tem influência histórica dos períodos cujos conceitos sociais se vinculam a forma de perceber a sociedade, o desenvolvimento e processos de acumulação fazendo jus a esta reflexão epistêmica sobre organizações e desenvolvimento e seus impactos sociais.



Resumo Inglês:

This theoretical test consists of an epistemic study on the nature and limits of relations between subject and society, from a historical context considering the pre-industrial and industrial macroperíodos and expanding post-industrial contexts. It emphasizes the conceptual and theoretical aspects of these macroperíodos highlighting the year 1970 as a symbol of the Taylor system crisis / Fordist contextualized by the automotive industry, which migrated from one-dimensional industrialization processes for multidimensional processes and customized beyond the advent of globalization and dispossession within a multimarket vision. Conclusively, the development models are still characterized by periods whose social concepts are linked to forms of perception of reality by man and their accumulation processes are entitled to this epistemic reflection on organizations and development and its social impacts, as well as the thesis crisis in still homogenizing mentality in economic and organizational terms in terms of environmental uncertainties macro and micro economic historically impacted the society and organizations.