O principal objetivo deste estudo é analisar a produção científica sobre comprometimento organizacional no setor público
em português e inglês, cobrindo um período de vinte e um anos (1997-2017). O foco foi em estudos empíricos em ambas
as línguas, em todo o mundo, em todos os continentes. Para este estudo foram consideradas revistas de administração
e psicologia, utilizando bases de dados e artigos da ANPAD. Foram identificados 122 artigos sobre comprometimento
organizacional, com 3,761 citações. As análises foram realizadas com três focos: produção durante esse período; Conteúdo
do artigo, com suas contribuições, limitações e tendências; e a rede de citações entre os países. Os resultados indicam que
o número de estudos está aumentando, especialmente entre 2010 e 2015, e com um pequeno decréscimo em 2016 e 2017.
Além disso, verificou-se a interação limitada da produção em língua portuguesa e da produção em língua inglesa. Portanto,
foi sugerida uma agenda de pesquisa para superar as limitações
The main objective of this study is to analyze the scientific production on organizational commitment in the public sector
in Portuguese and English, covering a twenty one-year period (1997-2017). The focus was on empirical studies in both
languages, around the world, in all continents. For this study journals of administration and psychology were considered,
using data bases and papers from the ANPAD. 122 articles on organizational commitment were identified, with 3,761
citations. Analyses were performed with three foci: production during this period; article contents, with its contributions,
limitations, and tendencies; and the network of citations among the countries. The results indicate that the number of
studies is increasing, especially from 2010 to 2015, and a little decrease in 2016 and 2017. Also, the limited interaction of
Portuguese-language production and English-language production was verified. Therefore, an agenda of research was
suggested to overcome limitations.
