A Percepção dos Auditores e dos Auditados sobre o Trabalho da Auditoria Interna em uma Empresa Estatal Federal
Revista de Auditoria, Governança e Contabilidade - RAGC
A Percepção dos Auditores e dos Auditados sobre o Trabalho da Auditoria Interna em uma Empresa Estatal Federal
Autor Correspondente: Francisco Ferreira Diniz | [email protected]
Palavras-chave: Auditoria interna; Relação entre auditores e auditados; Motivação dos auditores internos.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A atividade de auditoria interna tem como foco principal o assessoramento à empresa para a eficiência, eficácia e economicidade. Partindo das afirmações de Attie (2012) que, geralmente, as atividades da auditoria interna repousavam muito mais em aspectos policialescos do que em contribuições de melhorias, e de que a auditoria interna tem sofrido um processo de transformação e especialização ao longo do tempo, passando de uma atitude detetivesca e punitiva para uma atitude técnica e de auxílio à empresa nos dias atuais, essa pesquisa objetivou responder se, na percepção dos auditores e auditados, houve uma evolução quanto à postura da auditoria interna e se há uma real parceria. Questionou-se tanto auditores como auditados acerca da relação, postura, contribuição e capacitação dos auditores para o exercício da atividade, e a pesquisa revelou, por meio de questionário com perguntas diretas e escala Likert, que 27,5% dos auditados ainda enxergam os auditores como opositores e fiscalizadores, e apenas 9,2% consideram os auditores como parceiros. A pesquisa, também, revelou que há um alto grau de desmotivação entre os auditores e a inexistência de plano de carreira e de desenvolvimento. Entretanto, fatores positivos foram identificados, como a independência e o acesso às áreas, confirmando a existência das melhores práticas sobre a atividade, disseminadas pelo Instituto dos Auditores Internos do Brasil e pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, e que, normalmente, os auditados veem a área de auditoria interna como algo útil para a empresa.
Resumo Inglês:
The activity of internal audit has as its main focus to advise the company towards efficiency, effectiveness and cost-effectiveness. Based on the Attie (2012) statements that, normally, internal audit activities rested much more on authoritarian aspects than on improvements, and that internal audit has passed through a transformation and specialization process along the years, from a vigilant and punitive attitude to a technical attitude, which is also cooperative to the company in the present day, this research aimed at answering whether in the auditors and audited perceptions there was an evolution regarding the internal audit posture and if there is a real partnership. Both auditors and audited were questioned about the relationship, posture, contribution, and qualification of the auditors to carry out the activity. The research revealed, through a questionnaire with direct questions and Likert scale, that 27.5% of audited see the auditors as opponents and inspectors and only 9.2% consider them as partners. Yet, the research revealed that there is a high degree of demotivation among the auditors and a lack of career and development plan. Despite this, positive factors were identified, such as the independence and access to the companies’ areas, confirming the existence of the best practices on the activity, disseminated by the Institute of Internal Auditors of Brazil and by the Brazilian Institute of Corporative Governance and that audited in general see the area of Internal Audit as something useful for the company.
