Objetivo: conhecer as percepções e as ações dos enfermeiros em relação ao racismo institucional na saúde pública. Método: pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, com amostra constituída por nove enfermeiros da Rede de Atenção à Saúde de um município do litoral norte do Rio Grande do Sul, sendo os dados coletados por entrevistas semiestruturadas, analisadas conforme o Método de Análise de Conteúdo. Resultados: revelaram-se três categorias: Conhecimentos sobre saúde da população negra, ações e prevenção frente ao racismo institucional; Vivência de situações de racismo, existência de discriminação e desigualdade no acesso aos serviços de saúde; Conhecimento e opinião sobre a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra e Racismo Institucional. Considerações finais: os enfermeiros percebem o racismo institucional de forma distorcida, com reduzido conhecimento e provimento de ações voltadas à saúde da população negra. Porém, ressaltam meios educativos para a prevenção e desconstrução do racismo institucional na saúde pública.
Aim: to know the perceptions and actions of nurses in relation to institutional racism in public health. Method: qualitative, descriptive and exploratory research, with a sample of nine nurses from a city on the north coast of Rio Grande do Sul. Data were collected through semi-structured interviews, analyzed according to the Content Analysis Method. Results: three categories emerged: knowledge about the health of the black population, actions and prevention against institutional racism; Experience in situations of racism, existence of discrimination and inequality in access to health services; Knowledge and opinion on the National Policy of Comprehensive Health of the Black Population and Institutional Racism. Final considerations: nurses perceive institutional racism in a distorted way, with reduced knowledge and provision of actions directed to the health of the black population. However, they emphasize educational means for the prevention and deconstruction of institutional racism in public health.
Objetivo: conocer las percepciones y las acciones de los enfermeros con relación al racismo institucional, en la salud pública. Método: investigación cualitativa, descriptiva y exploratoria, con muestra constituida por nueve enfermeros de un municipio del litoral norte de Rio Grande do Sul; los datos fueron recolectados por medio de entrevistas semiestructuradas, analizadas a partir del Método de Análisis de Contenido. Resultados: se revelaron tres categorías: conocimientos sobre salud de la población negra, acciones y prevención frente al racismo institucional; vivencia de situaciones de racismo, existencia de discriminación y desigualdad en el acceso a los servicios de salud; conocimiento y opinión sobre la Política Nacional de Salud Integral de la Población Negra y Racismo Institucional. Consideraciones finales: los enfermeros comprenden el racismo institucional de forma distorsionada, con reducido conocimiento y provisión de acciones direccionadas a la población negra. Sin embargo, resaltan medios educativos para la prevención y desconstrucción del racismo institucional en la salud pública.
