PERSONALIDADE ORGANIZACIONAL – UMA VISÃO HUMANIZADA DAS ORGANIZAÇÕES

Revista Eniac Pesquisa

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ISSN: 2316-2341
Editor Chefe: Ricardo Araújo
Início Publicação: 31/12/2011
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Administração

PERSONALIDADE ORGANIZACIONAL – UMA VISÃO HUMANIZADA DAS ORGANIZAÇÕES

Ano: 2014 | Volume: 3 | Número: 1
Autores: F. C. C.Moraes; H.C. Hollnagel
Autor Correspondente: F. C. C.Moraes | [email protected]

Palavras-chave: Gestão do Conhecimento; Vantagem Competitiva; Cultura Organizacional.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

As instituições se assemelham às pessoas em diversos aspectos e o presente estudo, de natureza exploratória e metodologia de base teórica e empírica, visa identificar os elementos comuns na construção e desenvolvimento da personalidade individual e institucional, concentrada nos modos de “ser”, “pensar” e “agir”. Os resultados preliminares apontam para similaridades, em especial no tema do “herói”, foco na continuidade deste trabalho.



Resumo Inglês:

Institutions are similar to individuals in many aspects and the present study, exploratory in nature and using methodology of theoretical and empirical basis, aims to identify common elements in the construction and evelopment of individual and institutional personality, focused on ways of "being", "thinking" and " acting". Preliminary especially on the theme of "hero", target on further work.