Personalidade, Satisfação e Estilos de Humor no Trabalho
Teoria e Prática em Administração (TPA)
Personalidade, Satisfação e Estilos de Humor no Trabalho
Autor Correspondente: A. M. de Andrade | [email protected]
Palavras-chave: estilos de humor, personalidade, satisfação no trabalho, humor no ambiente de trabalho, equações estruturais, humor styles, personality, job satisfaction, humor in the workplace, structural equations
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Esta pesquisa analisou como os traços de personalidade e a satisfação no trabalho influenciam o uso dos estilos de humor no ambiente de trabalho. Foram obtidas 728 respostas válidas e as relações hipotetizadas foram testadas utilizando a Modelagem de Equações Estruturais através do Software SmartPLS 2.0. Os resultados mostraram que o humor não é exclusivo de um perfil especÃfico e que os traços de personalidade podem refletir formas diferentes de expressar o humor. O estudo mostrou que a Satisfação no Trabalho pode promover a expressão do Estilo de Humor Autopromovedor e que indivÃduos satisfeitos tendem a usar menos o Estilo de Humor Agressivo no ambiente de trabalho. De modo geral, os resultados revelaram que o Humor pode ser influenciado também por caracterÃsticas ambientais, pelo contexto em que a pessoa se situa, demonstrando que as diferenças nos Estilos de Humor dos indivÃduos não são somente reflexos de caracterÃsticas individuais.
Resumo Inglês:
This research examined how personality traits and job satisfaction influence the use of humor styles in the workplace. 728 valid responses were obtained and the hypothesized relationships were tested using Structural Equation Modeling through the SmartPLS 2.0 Software. The results showed that the humor is not exclusive to a specific profile and personality traits may reflect different ways of expressing the humor. The study showed that the Job Satisfaction can promote the expression of Self-enhancing Humor Style and satisfied individuals tend to use less Aggressive Humor Style on the workplace. Overall, the results revealed that humor can also be influenced by environmental characteristics, the context in which the person is located, indicating that the differences in the humor styles individuals are not only reflections of individual characteristics.
