Planejamento Estratégico Pessoal

Ano: 2011 | Volume: 13 | Número: 30

Autores: Rolando Juan Soliz Estrada, Luis Moretto Neto, Eziane Samara Augustin

Palavras-chave: Planejamento Estratégico Pessoal, Planejamento Pessoal, Planejamento de Carreira.

Resumo Português:

Conciliar as habilidades pessoais com as exigências de um mercado globalizado
e competitivo tornou-se um pré-requisito para os profissionais que aspiram sucesso
em suas carreiras. A busca por realização pessoal tem incentivado as pessoas a
procurarem ferramentas que desenvolvam seus talentos e equilibrem seus esforços,
a fim de conquistarem uma vida melhor, mais feliz e saudável. Como alternativa,
o planejamento, que até então se detinha a uma ferramenta organizacional, hoje
vem sendo igualmente utilizado pelos indivíduos que desejam o sucesso pessoal.
Dessa forma, o presente trabalho tem como objetivo desenvolver um modelo de
Planejamento Estratégico Pessoal que contemple as diversas áreas de atuação e
desempenho humano. O modelo proposto neste trabalho está dividido em:
Planejamento Individual, Planejamento Profissional, Planejamento Familiar,
Planejamento de Negócios Pessoais e Planejamento da Participação Política, Social
e Religioso/Espiritual e seus respectivos campos. Foi utilizada a pesquisa
exploratória, de natureza qualitativa, por meio da utilização de fontes primárias e
secundárias de dados, a fim de analisar e validar o modelo. A partir dos resultados
obtidos pelo modelo, é possível considerar sua importância para futuras pesquisas,
uma vez que as áreas estudadas poderão ser aprofundadas em trabalhosposteriores.