A precarização das condições de trabalho em “facções” do ramo têxtil/vestuário em Blumenau/SC: a face oculta da reestruturação produtiva
DRd - Desenvolvimento Regional em debate
A precarização das condições de trabalho em “facções” do ramo têxtil/vestuário em Blumenau/SC: a face oculta da reestruturação produtiva
Autor Correspondente: Krost, O | [email protected]
Palavras-chave: Terceirização. Facção. Precarização. Trabalhadores.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A colônia de Blumenau, criada em 1850, embora tenha sido ocupada inicialmente por pequenos agricultores originários da Alemanha, em pouco mais de 30 anos de existência vivenciou a criação de pequenas oficinas de costura e de fiação, cujo êxito levou à transformação em fábricas e a formação de um pólo fabril no setor. A partir da década de 1980, algumas dessas indústrias passaram por processos de reestruturação produtiva, transferindo parte de suas atividades a “terceiros”, também chamados de “facções”, ocasionando a redução do quadro de empregados e a precarização nas condições de trabalho. Em vista de tal realidade, pretende-se nesse artigo abordar os efeitos gerados pela “terceirização” por “facções” em Blumenau sobre a identidade profissional, a saúde e a renda dos operários, a fim de fornecer elementos para o debate e de permitir a elaboração de políticas públicas para seu enfrentamento. Os procedimentos adotados ocorreram nos âmbitos analítico/bibliográfico e empírico/analítico. Foram entrevistados agentes envolvidos no processo produtivo, direta ou indiretamente, como representantes dos sindicatos de trabalhadores e de empresas, trabalhadores e membros do Ministério Público do Trabalho.
Resumo Inglês:
The colony of Blumenau, created in 1850, although it was originally occupied by small farmers from Germany in just over 30 years old experienced the creation of small sewing workshops and wiring, whose success led to the transformation in factories and formation of an industrial pole in the sector. From the 1980s, some of these industries have undergone productive restructuring, transferring some of their activities to "third parties", also called "factions", causing a reduction in the number of employees and precarious working conditions. In view of this reality, it is intended in this article address the effects generated by "outsourcing" by "factions" in Blumenau on the professional identity, health and income of workers in order to provide input to the debate and allow elaboration of public politics for solving them. The procedures adopted occurred at the analytical/ bibliographic and empirical/analytical levels. Agents involved in the production process were interviewed, directly or indirectly, as representatives of labor unions and companies, workers and members of the Public Labor Ministry.
