Trata-se de uma pesquisa retrospectiva, transversal e descritivo de abordagem quantitativa, cujo objetivos foram pesquisar a prevalência de transtornos de saúde mental nos profissionais de saúde atuantes na APS no município de Curitiba, relacionar essa prevalência com as características epidemiológicas e realizar a comparação das prevalências entre os profissionais das Unidades Básicas de Saúde e os profissionais do modelo de Estratégia Saúde da Família. Para tanto, foram obtidos dados do setor de Saúde Ocupacional da Prefeitura Municipal de Curitiba. As variáveis faixa etária e cargo provaram ser um fator de relevância para o desenvolvimento dos transtornos mentais, e os resultados mostraram uma maior prevalência de afastamento por CID F nos profissionais das UBS do que entre os profissionais da ESF. Faz-se necessário, portanto, o investimento em estratégias de prevenção e tratamento dessas patologias entre os profissionais da APS do município de Curitiba/PR.
This is a retrospective, cross-sectional, and descriptive research of quantitative approach whose objectives were to investigate the prevalence of mental health disorders in health professionals working in Public Primary Health Care in the city of Curitiba, to relate this prevalence with the epidemiological characteristics, and compare it in Basic Health Units and in the units of the Family Health Strategy model. For that, data were obtained from the Occupational Health Department of the City Hall of Curitiba. The variables ge and position proved to be a relevant factor for the development of mental disorders, and the results showed a higher prevalence of mental disorders (ICD-10 F code) within Basic Health Units professionals. Therefore, it is necessary to invest in strategies for the prevention and treatment of these pathologies among the Public Health Care professionals in the city of Curitiba/PR.
