Objetivo: identificar a prevalência de sintomas depressivos e os fatores associados entre profissionais de enfermagem. Métodos: estudo transversal e analítico, realizado on-li-ne com 592 profissionais de enfermagem de dois hospitais universitários federais. Os participantes responderam a questões sociodemográficas, de saúde, comportamentais, sobre o processo de trabalho e ao instrumento Patient Heal-th Questionnaire-9. Para a análise de dados, foram utilizados testes de estatística descritiva, Qui-quadrado e o modelo de Poisson com variância robusta. Resultados: a prevalência de sintomas depressivos foi de 23,8%. Fatores associados àmaior prevalência do desfecho: sexo feminino, ex-tabagismo, qualidade do sono ruim/muito ruim, uso de psicofármacos, histórico de abuso/agressão infantil, trabalho repetitivo, violência no trabalho e desejo de trocar de profissão. Fato-res associados à menor prevalência do desfecho: idade entre 41 e 68 anos, boa autopercepção de saúde e boa avaliação da supervisão no trabalho. Conclusão: as associações sugerem que, além dos aspectos individuais, os sintomas depressivos podem estar relacionados ao processo de trabalho na enfer-magem. Contribuições para a prática: a identificação dos fatores associados ajudará gestores e equipes de enfermagem a implementar ações de mudanças, tanto individuais quanto coletivas, com ênfase na autoatenção, relações interpessoais, ética, satisfação e valorização da categoria.
Objective: to identify the prevalence of depressive symp-toms and associated factors among nursing professionals. Methods: a cross-sectional and analytical study was conduc-ted online with 592 nursing professionals from two federal university hospitals. Participants answered questions on sociodemographic, health, and behavioral characteristics, the work process, and the Patient Health Questionnaire-9. Descriptive statistics, chi-square tests, and the Poisson mo-del with robust variance were used for data analysis. Results:the prevalence of depressive symptoms was 23.8%. Factors associated with a higher prevalence of the outcome: female gender, former smoking, poor/destitute sleep quality, use of psychotropic drugs, history of child abuse/aggression, repe-titive work, violence at work, and desire to change profession. Factors associated with a lower prevalence of the outcome: age between 41 and 68 years, good self-perceived health, and reasonable assessment of supervision at work. Conclu-sion: the associations suggest that, in addition to individual aspects, depressive symptoms may be related to the nursing work process. Contributions to practice: identifying the as-sociated factors will help managers and nursing teams imple-ment individual and collective change actions, emphasizing self-care, interpersonal relationships, ethics, satisfaction, and appreciation of the profession.
