A avaliação da qualidade de vida (QV) vem ganhando crescente valorização tanto no meio acadêmico, quanto
na sociedade, e esse fenômeno vem sendo amplamente reconhecido nas últimas décadas. O objetivo deste trabalho foi
descrever e avaliar os aspectos associados à qualidade de vida servidores técnico-administrativos da UFVJM, em
Diamantina, buscando verificar a associação entre qualidade de vida e as variáveis demográficas relacionadas ao
exercÃcio da profissão, por intermédio da autopercepção destes. Foi estudada uma amostra de servidores em 2009 por
meio da aplicação do questionário WHOQOL/Breve e calculado a média e o desvio-padrão para os escores deste
questionário de QV. Utilizou-se o teste de Wilcoxon para comparar os gêneros. O escore médio do questionário de
avaliação de QV foi 64,55, com maiores valores para o domÃnio fÃsico e menores para meio ambiente. As diferenças das
médias entre os gêneros não foram significativas (p > 0,05) pelo teste de Wilcoxon, indicando não haver diferenças na
QV entre homens e mulheres. Os profissionais apresentaram menor QV nos domÃnios meio ambiente e psicológico e
maior nos domÃnios fÃsico e relações sociais. Metade dos servidores considerou sua QV boa ou muito boa, uma vez
estarem satisfeitos ou muito satisfeitos com relação a este aspecto.
