Este artigo aborda o conceito de qualidade de vida no trabalho com o objetivo de estabelecer uma relação com os modelos de análise de QVT e os critérios utilizados pelo Guia
Exame para classificar as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Parte-se, inicialmente, da evolução conceitual do termo e da apresentação dos principais modelos de
análise. Em seguida, são apresentados os critérios utilizados pelo Guia Exame, das edições
de 2001 e da edição de 2003, acentuando-se as mudanças ocorridas na composição dos
critérios. A análise dos critérios é feita utilizando-se o modelo de Walton. Finalmente, são
apresentadas algumas considerações finais sobre o assunto.
This article discusses the quality of working life. Based upon Walton’s model of quality of
working life, the text presents the dimensions that Exame Magazine researches about the
best companies to work for in Brazil. Two editions of Exame Magazine are present and
although some aspects described are not equivalent at all, results point out values which
are very closed related to Walton’s model.
