Objetivo: analisar a relação do contexto de trabalho e a qualidade de vida dos profissionais de enfermagem da EstratégiaSaúde da Família. Métodos: estudo observacional, seccional, de abordagem quantitativa, realizado com 50 profissionaisde enfermagem das zonas urbana e rural. Participantes responderam Questionário de caracterização sociodemográfica eprofissional, Escala de Avaliação de Contexto de Trabalho e WHOQOL-bref. Dados foram submetidos à análise exploratóriae bivariada. Resultados: predomínio de mulheres, casadas, pertencentes às classes econômicas C/D e único vínculoempregatício. O fator Organização do Trabalho e o domínio Social apresentaram maiores escores médios, enquanto asRelações Socioprofissionais e o domínio Ambiental, menores escores. Descritivamente, houve correlação negativa entretodos os fatores do contexto de trabalho e os domínios Físico, Psicológico e Social. Conclusão: condições inadequadas paraexercer o trabalho, a falta de organização e a dificuldade nas relações sociais impactam negativamente a qualidade de vidados profissionais de enfermagem.
Objective: to examine the relationship between working context and quality of life of nursing professionals of the FamilyHealth Strategy. Methods: observational, cross-sectional study with quantitative approach accomplished with 50 nursingprofessionals from urban and rural areas. Participants answered a questionnaire of socio-demographic and professionalcharacterization, the Work Context Assessment Scale and WHOQOL-brief. Data were submitted to exploratory and bivariateanalysis. Results: predominance of women, married, belonging to economic classes C/D and with only one employmentbond. The factor Work Organization and the Social domain had higher mean scores, while Socio-professional relations andthe Environmental domain, lower scores. Descriptively, there was a negative correlation between all the factors of the workcontext and the Physical, Psychological and Social domains. Conclusion: inadequate conditions to work practice, lack oforganization and the difficulty in social relationships negatively impact the quality of life of nursing professionals.
