RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE JOVENS INFRATORES COMO ELEMENTOS DO PROCESSO DE RESSOCIALIZAÇÃO

Revista Vox Metropolitana 2

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ISSN: 2674-8673
Editor Chefe: Arandi Maciel Campelo
Início Publicação: 17/02/2020
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Multidisciplinar

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE JOVENS INFRATORES COMO ELEMENTOS DO PROCESSO DE RESSOCIALIZAÇÃO

Ano: 2020 | Volume: 0 | Número: 2
Autores: Claudemir José da Silva; João Biron de Oliveira Filho
Autor Correspondente: Claudemir José da Silva | [email protected]

Palavras-chave: Gestão de pessoas. Mercado de trabalho. Ressocialização de jovens infratores.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O mercado de trabalho atual requer, cada vez mais, pessoas com qualificações diversas para suprir suas exigências. Desse modo, surgem barreiras significativas para jovens infratores desqualificados em liberdade. Iniciativas do governo e programas do estado incentivam organizações a contratarem egressos do sistema prisional, procurando assistir no comportamento e profissionalização de tais egressos no competitivo mercado de trabalho. Com isso, o objetivo deste artigo é identificar os diferentes subsistemas de recrutamento e seleção para jovens infratores adentrarem no mercado de trabalho. Essa percepção denota a importância do processo de recrutamento e seleção, fazendo com que todas as pessoas tenham acesso às informações, facilitando assim o ingresso de candidatos que delas necessitem, seguindo as leis dos Direitos Humanos. Foi realizada uma revisão na literatura, buscando desenvolver um estudo mais aprofundado sobre a gestão de RH, apontando estratégias para manter, recrutar e selecionar os jovens infratores, com a finalidade de torná-los colaboradores de organizações e elementos indispensáveis para o bom funcionamento das empresas. Este trabalho busca enfatizar as principais formas de recrutamento e seleção de jovens infratores, garantindo uma segunda oportunidade no competitivo mercado de trabalho.