Ao observar trabalho de muitas mulheres que doam tempo e recursos por amor à “obra de Deus”, constatamos que elas nem sempre ocupavam cargos de liderança na estrutura de algumas igrejas, o que fez nascer alguns questionamentos, entre eles: Quais argumentos sustentaram, até os dias de hoje, a não assunção de mulheres em cargos de liderança nas igrejas, sendo vetado o direito de exercer o pastorado e a execução de sacramentos como batismo, ceia, casamento, entre outros? Assim nasce o objetivo deste trabalho, que é o de percorrer o processo histórico-cultural do papel da mulher na obra de Deus e os marcos reivindicatórios para, assim, discutir a ordenação da mulher no ministério eclesiástico – tema bastante polêmico, porém necessário – e demonstrar os argumentos bíblicos usados tanto para a negação quanto para o apoio à ordenação feminina. Sob o ponto de vista da igualdade, propõe-se debater a ausência de distinção sexual na concepção de uma sociedade cristã em sua origem. Considerando os tempos e as mudanças culturais, percorreremos o Antigo Testamento, o Novo Testamento e a contemporaneidade, tendo como principal referência a Bíblia, que será suporte de análise da ordenação feminina, de liderança e do conflito de gêneros.
When observing the work of many women who donate time and resources out of love for the “work of God,” we found that they did not always occupy leadership positions in some churches, which gave rise to some questions, including: What arguments have supported, to this day, the non-assumption of women to leadership positions in churches, with their right to exercise the pastorate and perform sacraments such as baptism, communion, marriage, among others, being vetoed? Thus arises the objective of this work, which is to go through the historical-cultural process of the role of women in the work of God and the milestones of demands in order to discuss the ordination of women in the ecclesiastical ministry – a highly controversial but necessary topic – and demonstrate the biblical arguments used both to deny and to support female ordination. From the perspective of equality, the aim is to debate the lack of sexual distinction in the conception of a Christian society in its origins. Considering the times and cultural changes, we will go through the Old Testament, the New Testament and contemporary times, with the Bible as our main reference, which will support the analysis of female ordination, leadership and gender conflict.
