Nos últimos anos, as práticas ambientais, sociais e de governança (ASG) têm ganhado destaque no mercado de capitais, visto que a adoção das referidas práticas se constitui como decisões estratégicas nas empresas, sob a responsabilidade dos conselhos de administração. A pesquisa objetiva analisar a relação entre composição do conselho de administração e aspectos sociais, ambientais e de governança em empresas brasileiras. A amostra é composta por 107 empresas listadas na B3 no ano de 2019 com dados disponíveis na base Refinitiv. Foram aplicados teste de correlação e estimaram-se modelos de regressão linear pelo método de mínimos quadrados ordinários. Os resultados apontam que a independência e o tamanho do conselho de administração apresentam efeitos positivos sobre os aspectos ASG; a participação de mulheres no conselho e a dualidade entre o presidente do conselho e o diretor executivo não apresentaram influência sobres os aspectos ASG nas empresas analisadas.
In recent years, environmental, social, and governance (ESG) practices have gained prominence in the capital market since the adoption of these practices constitutes strategic decisions in companies under the responsibility of boards of directors. The purpose of this research is to analyze the relationship between the board of director composition and social, environmental, and governance aspects in Brazilian companies. The sample consists of 107 companies listed on B3 in 2019, with data available from the Refinitiv database. Correlation tests were applied, and linear regression models were estimated using the ordinary least squares method. The results indicate that the independence and the size of the board of directors have positive effects on ESG aspects, while the participation of women on the board and the duality between the chairman and the executive director did not influence ESG aspects in companies analyzed.
