Relato de experiência: Interfaces da Gestão compartilhada de Enfermagem na unidade de internação pediátrica de um hospital universitário
Revista Enfermagem Digital Cuidado e Promoção da Saúde – REDCPS
Relato de experiência: Interfaces da Gestão compartilhada de Enfermagem na unidade de internação pediátrica de um hospital universitário
Autor Correspondente: W. N. M. Zorzan | [email protected]
Palavras-chave: Enfermagem, Gestão em Saúde, Serviços de Saúde.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Objetivo: Relatar as experiências de enfermeiros acerca da implantação da gestão compartilhada de enfermagem em unidade de internação pediátrica de um Hospital Universitário. Método: Estudo descritivo, do tipo relato de experiência, que foi baseado nas práticas vivenciadas por enfermeiros de uma unidade de internação hospitalar pediátrica de um serviço público federal de ensino, relacionadas à implementação de um modelo de gestão compartilhada na clínica, afim de nortear as ações de gerenciamento da unidade promovendo o desenvolvimento da autonomia profissional e melhora da satisfação com o ambiente de trabalho. Resultados: Foi descrito o processo de implantação da gestão compartilhada, identificando os pontos facilitadores e os desafios enfrentados durante esse processo, bem como os resultados vivenciados no decorrer do ano. Considerações finais: A gestão compartilhada requer que o enfermeiro desempenhe suas atividades gerenciais de forma contínua e articulada, sensível e consciente para o desenvolvimento de um trabalho norteado pelas necessidades do setor
Resumo Inglês:
Objective: To report the experiences of nurses about the implementation of shared nursing management in a pediatric admission unit of a University Hospital. Method: Descriptive study, of the experience report type, which was based on the practices experienced by nurses of a pediatric hospital admission unit of a federal public teaching service, related to the implementation of a shared management model in the clinic, in order to guide the management actions of the unit promoting the development of professional autonomy and improving satisfaction with the work environment. Results: The process of implementing shared management was described, identifying the facilitating points and challenges faced during this process, as well as the results experienced during the year. Final considerations: Shared management requires the nurse to perform his managerial activities in a continuous and articulated way, sensitive and aware for the development of a work guided by the needs of the sector.
Resumo Espanhol:
Objetivo: Informar de las experiencias de las enfermeras sobre la implementación de la gestión de enfermería compartida en una sala de pediatría de un Hospital Universitario. Método: Estudio descriptivo, del tipo informe de experiencia, que se basó en las prácticas experimentadas por las enfermeras de una unidad de un hospital pediátrico de un servicio público de enseñanza federal, relacionadas con la aplicación de un modelo de gestión compartida en la clínica. Resultados: Se describió el proceso de aplicación de la gestión compartida, identificando los puntos facilitadores y los retos a los que se ha enfrentado durante este proceso, así como los resultados experimentados durante el año. Consideraciones finales: La gestión compartida requiere que el enfermero realice sus actividades de gestión de manera continua y articulada, sensible y consciente para el desarrollo de un trabajo guiado por las necesidades del sector
