Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem que atuam na Unidade de Terapia Intensiva
Revista Pró-UniverSUS
Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem que atuam na Unidade de Terapia Intensiva
Autor Correspondente: Sabrina Confort de A Amorim | [email protected]
Palavras-chave: Enfermagem, Estresse, Síndrome Burnout.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Síndrome de Burnout é consequente e prolongados níveis de estresse no trabalho e exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais. Por outro lado a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) é um ambiente onde são atendidos pacientes gravemente acometidos. A UTI é vista como um lugar, traumatizante, tenso e agressivo, podendo levar a síndrome de Burnout na equipe de enfermagem. Este estudo buscou identificar as causas do estresse na vida do enfermeiro em ambiente hospitalar; descrever os sintomas mais comuns apresentados pelos enfermeiros, em consequência do estresse, e descrever como os enfermeiros lidam com o estresse na sua rotina de trabalho, em ambiente hospitalar, mais precisamente na UTI. Metodologia, trata-se de um estudo reflexivo, utilizou-se artigos científicos publicados, sendo selecionados artigos de revistas brasileiras de Enfermagem, bem como livros. Os resultados mostraram que a enfermagem foi apontada como uma das mais estressantes profissões e tiveram como fatores geradores de estresse, as precariedades das condições de trabalho, a diversificação de setores e suas altas complexidades, dupla jornada de trabalho, qualidade de sono e relações interpessoais conflituosas. Concluiu-se que o ambiente hospitalar, como a UTI, por si só, deve ser considerado um gerador de estresse onde suas repercussões não são apenas físicas, mas também psicológicas e saber reconhecê-las é o primeiro passo para o diagnóstico de estresse ocupacional, assim a realização de intervenções necessárias.
Resumo Inglês:
Burnout Syndrome is consequent and prolonged levels of stress at work and emotional exhaustion, detachment from personal relationships. On the other hand, the Intensive Care Unit (ICU) is a place where severely affected patients are cared. The ICU is seen an environment, traumatic, tense and aggressive, and can generate Burnout syndrome in the nursing team. This study sought to identify the causes of stress in nurses’ lives in a hospital environment; to describe the most common symptoms presented by nurses as consequence of stress, and to describe how nurses deal with stress in their work routine, in a hospital environment, more precisely in the ICU. Methodology, it is a reflexive study, it was used scientific articles published, being selected articles of Brazilian nursing journals, as well as books. The results showed that nursing was pointed out as one of the most stressful professions and had stress factors, the precariousness of working conditions, the diversification of sectors and their high complexities, double working hours, sleep quality and relationships interpersonal conflicts. It was concluded that the hospital environment, like the ICU, by itself, should be considered a generator of stress where its repercussions are not only physical but also psychological and knowing how to recognize them is the first step in the diagnosis of occupational stress, necessary interventions.
