SUCESSÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: VALORES, RACIONALIDADES E DILEMAS

Revista De Administração Faces Journal

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ISSN: 1984-6975
Editor Chefe: Henrique Cordeiro Martins
Início Publicação: 30/04/2000
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Administração

SUCESSÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: VALORES, RACIONALIDADES E DILEMAS

Ano: 2012 | Volume: 11 | Número: 2
Autores: L. G. M. Oliveira, G. A. V. da Silva
Autor Correspondente: L. G. M. Oliveira | [email protected]

Palavras-chave: empresa familiar, sucessão, racionalidades, valores

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O presente artigo aborda a questão da racionalidade e dos dilemas éticos presentes na sucessão de uma empresa familiar. Conforme Weber (1964), a ação será racional, com relação a valores, quando determinada pela crença consciente em valores éticos, estéticos e religiosos. Procede de maneira racional, com relação a fi ns, quem orienta suas ações e meios em busca de objetivos e resultados. A ação racional, com relação aos meios, corresponde à ética da convicção, enquanto a ação racional, com relação a fi ns, corresponde à ética da responsabilidade. Foi observado que a sucessão de uma empresa familiar demanda uma série de decisões que trazem dilemas éticos subjacentes. A questão dos valores, decorrentes das diferentes racionalidades, emerge como construto importante para compreender a sucessão na empresa familiar estudada.



Resumo Inglês:

This article discusses the rationale and ethical dilemmas present in the succession of a family business. As WEBER (1964), it is rational action with respect to values determined by the belief that conscious, ethical, aesthetic, religious etc. Proceed rationally related to ends, who directs their actions and means in pursuit of goals, results. Rational action in relation to the means corresponds to the ethic of conviction, while the rational action toward the end corresponds to the ethics of responsibility. It was observed that the succession of a family business requires a series of decisions that bring the underlying ethical dilemmas. The question of values arising from different
rationales, emerge as important construct for understanding the succession in family businesses studied.