Para o observador leigo, e até mesmo para o mais iniciado, o ambiente empresarial dos últimos anos parece mais um emaranhado de modismos desconexos e, até mesmo, contraditórios. Este ambiente empresarial vem passando por uma sucessão interminável de mudanças, transformando por completo a própria natureza das organizações nele inseridas. A velha e familiar empresa organizada tal como uma burocracia, aonde o trabalho e o poder são organizados em torno da função - a palavra burocracia significa o poder (cracia) da função (bureau) -, vem dando lugar a um novo modelo de empresa, onde o trabalho e o poder se organizam em torno do empreendedorismo - daà a origem da palavra "empreendedocracia", ou o poder (cracia) do empreendedor. Portanto, o objetivo deste artigo é mostrar a conexão entre os vários "modismos" empresariais aparentemente desconexos e mostrar a formação deste novo modelo organizacional em substituição ao modelo burocrático.
