Teletrabalho (Telework): uma prospecção para a Editora Universitária da UFPB

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ISSN: 2525-3468
Editor Chefe: Luiz Tadeu Feitosa
Início Publicação: 31/12/2015
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Ciência da informação

Teletrabalho (Telework): uma prospecção para a Editora Universitária da UFPB

Ano: 2019 | Volume: 4 | Número: Suplemento
Autores: Sâmella Arruda Araújo, Fabiana da Silva França, Geisa Fabiane Ferreira Cavalcante, Izabel França de Lima, José Washington de Morais Medeiros
Autor Correspondente: Sâmella Arruda Araújo | [email protected]

Palavras-chave: Teletrabalho, Organização do Trabalho, Editora Universitária – UFPB

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Com o avanço das Tecnologias de Informação e de Comunicação (TIC) e as mudanças que acompanham a sociedade, novas formas de flexibilização das relações de trabalho têm se disseminado. Entre elas, destaca-se o teletrabalho, em que o indivíduo executa as atividades no home office, mantendo o vínculo de emprego formal com a organização. Neste sentido, este artigo tem como objetivo investigar a viabilidade da implantação do teletrabalho para os servidores da Editora Universitária da Universidade Federal da Paraíba (EDUFPB), a partir da análise do fluxo que inicia com o recebimento do arquivo enviado pelo autor para a revisão textual até o envio para a impressão final do livro, ou até a publicação on-line, isto no caso dos e-books. Nesta pesquisa documental, a metodologia utilizada é de natureza qualitativa. Os resultados permitiram identificar as possibilidades de implantação do teletrabalho. Nesse contexto, o teletrabalho é uma opção para os que desempenham função ligada diretamente ao uso de tecnologias para desenvolver suas atividades.



Resumo Inglês:

Regarding  the  advancement  of  Information  and Communication    Technologies    (ICT)    and    the changes that  takeplace  in  society,  new  forms  of flexibility  in labor  relations  have  spread.  Among them, telework, in which the individual performs the  activities  working  from  home,  maintaining the formal employment bond with the organization,   stands   out.   In   this   regard,   this article    aims    to    investigate the    viability    of implementing   telework   public   servers   of   the University Pressof   the   Federal   University   of Paraíba  (EDUFPB),  from  the  analysis  of  the  flow that begins with the receipt of the file sent by the author  review.  To  the  sending  to  the  final  printof the book, or to online publication, for ebooks. In  this  documentary  research,  the  methodology used is qualitative in nature. The results allowed to     identify     the     possibilities     of     telework implementation.  In  this  context,  telework  is  an option  for  those who  perform  functions  linked directly  to  the  use  of  technologies  to  develop their activities.